• MONDAY MOTIVATION #77 - Kết Quả hay Quá Trình?
    MONDAY MOTIVATION – Let’s start a beautiful week! Bạn thấy buồn khi bị Sếp khiển trách đi trễ mà không biết rằng bạn làm việc đến gần sáng mới ngủ… Khi doanh số không đạt như mong đợi, công ty vẫn cắt thưởng mặc dù bạn đã rất cố gắng. KẾT QUẢ HAY QUÁ TRÌNH? Phải chăng kết quả lúc nào cũng quan trọng hơn quá trình? #1. Đổi góc nhìn – Nhận năng suất: Hãy biết ... Read more
  • MONDAY MOTIVATION #76 - Thuật Nhìn Người
    MONDAY MOTIVATION – Let’s start a beautiful week! Nếu chỉ có 60-90’ để phỏng vấn, làm sao chúng ta biết ứng viên đó phù hợp. Kinh nghiệm trong CV, các bài test năng lực có thể cho bạn biết phần nào khả năng của họ, nhưng để “soi chiếu tính cách”, bạn sẽ cần thêm vài chiêu như sau: THUẬT NHÌN NGƯỜI 1. Muốn nhìn thấu suy nghĩ của ai, hãy nhìn vào mắt người đó ... Read more
  • MONDAY MOTIVATION #75 - Khi Sếp Nghỉ Việc
    MONDAY MOTIVATION – Let’s start a beautiful week!  Nhân viên nghỉ việc hay đồng nghiệp nghỉ việc là những trải nghiệm “đau khổ”, nhưng “Sếp nghỉ việc” mới là hỗn loạn thực sự. Hãy cùng MM mổ xẻ thách thức và cũng là hay cơ hội này nha!  KHI SẾP NGHỈ VIỆC?  Thực tế thì vì bất kỳ lý do gì, khi không có Sếp, nhân viên cũng sẽ bị mất cân bằng. Là nhân viên trong ... Read more
  • MONDAY MOTIVATION #74 - Thương Hiệu Cá Nhân
    MONDAY MOTIVATION – Let’s start a beautiful week!  Nghệ sỹ “danh tiếng” hiển nhiên là “có giá” hơn những ai chưa có “tên tuổi. Những nếu không phải là người của show biz, chúng ta có cần xây dựng thương hiệu cá nhân? Câu trả lời của tôi là   THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN – AI CŨNG CẦN   Đơn giản là khi có ”thương hiệu”, bạn được tôn trọng hơn, biết đến hơn và có nhiều ... Read more
  • MONDAY MOTIVATION #73 - Tự Chủ Tài Chính
    MONDAY MOTIVATION – Let’s start a beautiful week!  Hình ảnh chuột Hamster chạy lòng vòng trong bánh xe mãi không thoát ra được cũng hay được gọi là Vòng Chuột Chạy (rat race) để ám chỉ “vòng lẩn quẩn” của người đi làm: Vất vả kiếm tiền - Xài hết tiền - rồi lại hì hục kiếm tiền. Làm sao thoát khỏi “rat race” để có “sự tự chủ tài chính”?  TỰ CHỦ TÀI CHÍNH  Cuố ... Read more
  • ỨNG DỤNG “TÂM LÝ HỌC” TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
    Người lãnh đạo giỏi cũng có thể được coi như một nhà "Tâm lý học" vì khả năng thấu hiểu nhân viên, giao đúng việc cho đúng người và biết khuyến khích đúng cách để mỗi nhân viên làm việc hiệu quả nhất. Để tìm hiểu về cách các nhà quản lý hiện đại ứng dụng các công cụ tâm lý trong quản lý nhân sự, Thanh Nguyễn – CEO Mạng cộng đồng doanh nhân Anphabe. ... Read more
  • NÂNG TẦM VĂN HÓA DỊCH VỤ
    Các máy bay của Hãng hàng không Singapore airline cũng không có gì quá hiện đại hơn các hãng hàng không quốc gia khác hết. Thế nhưng điều gì khiến cho Singapore airline, với mức giá vé bao giờ cũng cao hơn các hãng khác, thành công vượt trội với gần 6 tỉ đô tiền mặt tiết kiệm trong khi rất nhiều hãng phải chật vật phát triển. Có thể là vì họ cam kết “cung cấ ... Read more
  • KẾT QUẢ KHẢO SÁT - VAI TRÒ CỦA NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI T7-2012
    Để tìm hiểu trên thực tế vai trò thực sự hiện tại của phòng nhân sự, những khoảng cách nếu có giữa thực tế và kỳ vọng cũng như chia sẻ phần nào các nguyên nhân, giải pháp nhằm giúp các chuyên gia nhân sự hoạt động hiệu quả hơn, Anphabe đã thực hiện Khảo sát online Vai Trò Của Nhân Sự Hiện Đại trong khoảng thời gian 1 tuần từ 26/6- 3/7/2012. ... Read more
  • DOANH NHÂN VÀ "HỘI CHỨNG BẬN RỘN"
    Vị trí cao luôn đi kèm áp lực công việc lớn. Bên cạnh đó, những khó khăn của giai đoạn khủng hoảng càng khiến giới doanh nhân có muôn vàn lý do để “ăn công việc, ngủ công việc”. Vô hình chung, nhiều người trong số họ mắc  căn bệnh được biết đến với tên gọi “hội chứng bận rộn”. ... Read more
  • TỐI ĐA HOÁ "LÒNG TRUNG THÀNH"
    Một doanh nghiệp muốn đứng vững trên thị trường cần có được sự ủng hộ của một mạng lưới khách hàng đủ lớn. Trong khi chi phí để mang lại một khách hàng mới có thể gấp 9-10 lần so với chi phí giữ chân một khách hàng cũ, tối đa hóa “lòng trung thành” của khách hàng chính là  bí quyết giúp gia tăng doanh thu và lợi nhuận hiệu quả. ... Read more
Anphabe - Connecting leaders!

26 letters of the Alphabet create the world of languages – 26 connections on ANPHABE create the world of opportunities.

Contact

Hotline:(84 8) 6268 2222, ext. 107